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お客さまの声

こちらではお客さまの声を紹介いたします。

お忙しい中貴重なお時間を頂き誠にありがとうございます!!

今後も随時皆様のお声をご紹介させて頂きますので、

ご興味のある事業所様は是非弊社までお声かけ下さい。

定期訪問で信頼関係ができました。

M印刷様(東京都新宿区)  S社長様            2019年5月

当事務所を知ったきっかけ

前任の顧問社労士さんが一人でお年寄りだったため、

長く付き合える社労士がいないか検討していたところ、

同業の知り合いより税理士法人イデアコンサルティングを紹介してもらい、

その流れで社労士法人イデアコンサルティングとも契約

実際のサービスを受けた感想

定期訪問のお願いに対応してもらい、

毎月顔を出して貰えるのは信頼関係を築けてとてもありがたいです。

何十年かぶりに今の時代に即した就業規則を作ってもらえました。

ありがとうございます!

 

今後は働き方改革関連法の対応として、

就業時間・休日の見直し、勤怠管理システムの導入などについての

お手伝いよろしくお願いします!

税理と労務、両方で頼りになります!

サービスへのご感想

当社は2010年からライブハウスを経営しております。設立当初から、イデアコンサルティングさんの税理士顧問をお願いしております。

小さく企業を始めたので、設立当初は僕と社員1名だけでスタートし、少しずつではありますが仕事も増えてきて、売り上げを伸ばしつつ、現在はアルバイト3名を雇っています。

丁度タイミング良く、今年イデアコンサルティングさんが社労士さんの業務も始めたとのことで、長く働いてくれているアルバイトさん2名を社会保険の加入及び正社員への変更のご提案をいただきました。

それに伴う国や都からの補助金制度のことがあることなど全く知らず、しかも1名につき100万を超える助成金もあります。

このような最新の正確な情報は、専門職の方だからこそ提案できるし、面倒くさい大量の書類関係も、お任せであっと言う間に作成してくれました。

何よりも会社のために親身になって相談にのってくれるスタッフさんであること。

最も大切な信頼関係においては大変満足しておりますので、今後の顧問契約も迷いなくお願いしました。

社労士選びで迷われている方へのメッセージ

税理士さんと社労士さん。

どちらも同じ会社でリンクしているので、どちらにお願いしても社内で対応してくれるので、何かと便利だし、これこそがイデアコンサルティングさんの強みでしょう!

どちらも会社経営には必要なので、これから起業される方には絶対オススメです!

既刊のご案内 (2020.10.01更新)

「その採用の仕方ではトラブルになる!!
従業員を採用する時に読む本」

この度、当事務所の代表が執筆協力いたしました書籍が発刊いたしました。

本書では、「従業員を雇いたいが、何からやればいいのかわからない」「社会保険手続きはどうしよう」「就業規則ってどうやって決めるの?」こんなお悩みをお持ちの方向けに、採用の前から知っておきたい雇用契約の基本からおすすめの補助金・助成金のご紹介まで網羅した書籍となっております。ご一読いただき、気になる点がございましたらいつでもご相談承ります。また、お知り合いの方でも雇用についてお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。

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