前任の顧問社労士さんが一人でお年寄りだったため、

長く付き合える社労士がいないか検討していたところ、

同業の知り合いより税理士法人イデアコンサルティングを紹介してもらい、

その流れで社労士法人イデアコンサルティングとも契約

定期訪問のお願いに対応してもらい、

毎月顔を出して貰えるのは信頼関係を築けてとてもありがたいです。

何十年かぶりに今の時代に即した就業規則を作ってもらえました。

ありがとうございます！

今後は働き方改革関連法の対応として、

就業時間・休日の見直し、勤怠管理システムの導入などについての

お手伝いよろしくお願いします！

当社は2010年からライブハウスを経営しております。設立当初から、イデアコンサルティングさんの税理士顧問をお願いしております。

小さく企業を始めたので、設立当初は僕と社員１名だけでスタートし、少しずつではありますが仕事も増えてきて、売り上げを伸ばしつつ、現在はアルバイト３名を雇っています。

丁度タイミング良く、今年イデアコンサルティングさんが社労士さんの業務も始めたとのことで、長く働いてくれているアルバイトさん２名を社会保険の加入及び正社員への変更のご提案をいただきました。

それに伴う国や都からの補助金制度のことがあることなど全く知らず、しかも１名につき100万を超える助成金もあります。

このような最新の正確な情報は、専門職の方だからこそ提案できるし、面倒くさい大量の書類関係も、お任せであっと言う間に作成してくれました。

何よりも会社のために親身になって相談にのってくれるスタッフさんであること。

最も大切な信頼関係においては大変満足しておりますので、今後の顧問契約も迷いなくお願いしました。

税理士さんと社労士さん。

どちらも同じ会社でリンクしているので、どちらにお願いしても社内で対応してくれるので、何かと便利だし、これこそがイデアコンサルティングさんの強みでしょう！

どちらも会社経営には必要なので、これから起業される方には絶対オススメです！