(2025.12.19)
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（2021.09.16）
お知らせ「事務所移転について」
（2021.06.20）
TOKYO働き方改革宣言企業として認定されました。
（2019.05.23）
お客様の声を更新しました。
このようなお悩みはございませんか？
- もらえる助成金はないか教えて欲しい！
- 今の就業規則で労務トラブルを防げるか教えて欲しい！
- 労務トラブルが発生してしまった！どうすればいい？
- 労働基準監督署が入ってしまった…どうすればいい？
- 今の労務管理体制が適切か相談したい！
- 採用活動がはかどらない…
- 従業員の定着率が低くで困っている…
- 休職・産休社員の対応について悩んでいる…
社会保険労務士をお探しの方へ
代表者ごあいさつ
少子高齢化が加速度的に進む中、中小企業さまの発展には、法令順守や人材の採用、及び従業員の定着は欠かせません。
経営者さまの想いを伝える就業規則の作成をはじめ、人事労務、労働トラブルに関するお悩みを解決いたします。
全てのトラブルをなくすことは現実的に不可能でも、私どもがそばにいることで、何かあっても慌てなくて大丈夫と感じていただけたら幸いです。
また、面倒そうで利用していなかった助成金を受給していただき、経営者さまの理念をかなえることに少しでも役立てていただきたいと思います。
対応エリア
主に東京・神奈川・千葉・埼玉などの関東圏など
その他地域の方もお気軽にご相談ください。
当事務所３つの強み
助成金に強い社労士が在籍
過去に助成金２億円以上の申請代行実績がございます。
主にキャリアアップ助成金・両立支援助成金の二つのご相談を取り扱い、お客さまの会社や業種形態に合わせた、助成金のご提案をさせていただきます。
実績500社以上
経験に裏付けされた高品質な労務コンサルティング
さまざまな企業経営に伴う、人に関する相談をお受けしてきました。
労務コンサルティング歴20年以上の、豊富な実績・経験・ノウハウを活かし、お客さまの抱えるお悩みや課題解決に向けたご提案を行います。
高い応対品質
従業員１件のお手続きから、弊社スタッフが親身にご相談にのらせていただきます。
また、手続きだけでなく弊社にご相談いただいた案件についても、業界経験10余年のキャリアを活かして、お客さまの立場に立った対応を心がけております。
無料相談・お問合せはこちら
※経営者（経営陣）の方のみ受付を行っております
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上記掲載のお知らせについても受け付けておりますのでまずはお気軽にご相談下さい。
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